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YJAR

Recruiting & Employer Branding aus Franken: Fachkräfte finden. Nicht nur Stellen schalten.

Karriereseite, Social-Recruiting, Radio-Jobspot und unser eigenes Jobportal — damit sich die Richtigen bei dir bewerben.

Recruiting besprechenHör in unsere Radiospots rein

Kostenloses Erstgespräch · 30–45 Minuten

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Jobspot & Jobportal

Radiospot

Radsport Haus

Jobspot · 0:22

Jobportal Arbeiten in Franken am Handy
Radsport Haus · Ein Jobspot fürs Radio, produziert beim Sender — und mit Arbeiten in Franken ein eigenes Jobportal von uns.
Alle Leistungen

Eine Stellenanzeige schalten und abwarten — das reicht heute selten. Viele gute Leute suchen gar nicht aktiv: Sie scrollen, hören Radio und fahren jeden Tag an deinem Betrieb vorbei. Genau dort holen wir sie ab: mit Social-Recruiting-Ads auf Instagram und Facebook, mit einem Radio-Jobspot, der in deiner Region läuft, und auf „Arbeiten in Franken“, unserem eigenen Jobportal.

Aus unserer Praxis

Recruiting & Employer Branding: so sieht das bei uns aus.

Radiowerbung

On Air

Radio Bamberg für bike-store und Radsport Haus: Themen, Briefing, Freigabe und wetterabhängige Sendeplanung von uns, produziert beim Sender — dazu Gewinnspiele on Air und die passende Social-Media-Begleitung. Ton an.

„Super Zusammenarbeit mit schneller und effizienter Umsetzung. Wir, als Radsport Haus, werden auf jeden Fall in Zukunft weiter mit diesem Team zusammenarbeiten.“
Gerd Steiner · Radsport-Fachhandel · Google-RezensionAuf Google ansehen(öffnet in neuem Tab)
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So gehen wir vor

Damit aus Aufmerksamkeit Bewerbungen werden, braucht es eine Karriereseite, die überzeugt: echte Einblicke in deinen Betrieb, klare Infos zu Aufgaben und Benefits und eine Bewerbung, die in wenigen Klicks erledigt ist — auch am Handy. Dazu produzieren wir Employer-Branding-Content mit deinem Team: Fotos, Porträts und Reels, die zeigen, wie es bei dir wirklich ist.

Weil alles aus einem Team kommt, passen Anzeige, Spot, Jobportal und Karriereseite zusammen — eine Botschaft, ein Look, feste Ansprechpartner, die deinen Betrieb kennen.

Das gehört dazu

  • Karriereseite
  • Social-Recruiting-Ads (Instagram & Facebook)
  • Radio-Jobspot
  • Stellen auf „Arbeiten in Franken“
  • Employer-Branding-Content
  • Fotos, Porträts und Reels mit deinem Team
  • Bewerbung in wenigen Klicks

Das bringt dir diese Leistung

  • Social-Recruiting-Ads für Leute, die gar nicht aktiv suchen
  • Karriereseite mit Bewerbung in wenigen Klicks
  • Radio-Jobspot für deine Region
  • Deine Stellen auf unserem Jobportal „Arbeiten in Franken“
  • Employer-Branding-Content mit deinem echten Team
  • Alles aus einem Team, mit festen Ansprechpartnern

So läuft es ab: in 4 Schritten

  1. Schritt 1

    Erstgespräch

    Kostenlos, 30–45 Minuten: Wir lernen dich und dein Vorhaben kennen. Wir kommen zu dir – vor Ort oder per Video-Call.

  2. Schritt 2

    Strategie

    Ziele, Zielgruppe und Plan stehen, bevor irgendetwas produziert wird – dazu dein schriftliches Festangebot.

  3. Schritt 3

    Umsetzung

    Wir setzen um, du gibst im YJAR Portal frei. Deine festen Ansprechpartner halten alles zusammen.

  4. Schritt 4

    Optimierung

    Wir schauen, was wirkt, und verbessern laufend – mit klaren nächsten Schritten.

Wovon der Preis abhängt

  • Was soll entstehen und wie viel davon?
  • Wie viel Material ist schon da (Texte, Fotos, Logo)?
  • Einmalig oder laufend?
  • Bis wann?

Nach dem kostenlosen Erstgespräch bekommst du ein schriftliches Festangebot – ohne Überraschungen. Laufende Pakete sind monatlich kündbar, mit 1 Monat Kündigungsfrist.

Häufige Fragen zu Recruiting & Employer Branding

Was kostet Recruiting mit euch?

Das hängt davon ab, ob du eine Karriereseite, Social-Recruiting-Anzeigen, einen Radio-Jobspot oder alles zusammen brauchst. Nach dem Erstgespräch bekommst du ein schriftliches Festangebot.

Wie schnell kommen Bewerbungen?

Anzeigen laufen ab dem ersten Tag. Wie schnell Bewerbungen kommen, hängt von Stelle, Region und davon ab, wie einfach die Bewerbung ist – deshalb bauen wir sie für wenige Klicks am Handy.

Brauche ich eine eigene Karriereseite?

Wenn du regelmäßig Leute suchst: ja. Anzeigen, Posts und Spots führen alle dorthin, und dort entscheidet sich, ob jemand sich bewirbt.

Helft ihr auch bei Azubis?

Ja: mit Inhalten, die junge Leute ansprechen, Social Recruiting, Präsenz auf Ausbildungsmessen und Azubis, die selbst erzählen.

Was ist Arbeiten in Franken?

Unser eigenes Jobportal für die Region (unser Produkt). Deine Stellen können dort zusätzlich erscheinen.

Partner, die mit uns wachsen

Unternehmen, Vereine und öffentliche Einrichtungen — vom Handwerk bis zum Landkreis.

Alle Referenzen ansehen

  • mannl + hauck
  • Landkreis Haßberge
  • BRK Kreisverband Bamberg
  • ESC Haßfurt HAWKS
  • Wolfschmidt
  • bike-store
  • Maintal Baskets
  • Küchen Design Karl Russ
  • KJR Haßberge
  • Ballettschule On Point e.V.
  • Frankenwald Bikes
  • Mirand
  • Fliesen-Natursteine-Feustel GmbH
  • Franken Mietservice
  • Ofengalerie
  • A. Schweinfest
  • Ökobetrieb Schleier
  • Stöhrs BierArt

Lass uns sprechen.

Über Recruiting & Employer Branding — kostenlos & unverbindlich.

Im Erstgespräch klären wir, wie diese Leistung konkret zu dir passt: 30–45 Minuten. Wir kommen zu dir – vor Ort oder per Video-Call.

Echte Stimmen bei Google(öffnet Google in neuem Tab)Recruiting besprechen

Lieber anrufen: +49 9521 6029037

Noch nicht so weit?Kostenloser SchnellcheckIn 4 Klicks zum Projekt-Vorschlag

Recruiting & Employer Branding von YJAR, deiner Marketingagentur aus Haßfurt: persönlich vor Ort (z. B. als Marketingagentur im Landkreis Haßberge und als Werbeagentur für Bamberg), in ganz Franken, in ganz Deutschland und im DACH-Raum – vor Ort oder per Video-Call.

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Weitere Leistungen

Ads & PerformanceRadio & klassische WerbungWebseiten, Shops & eigene Apps