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YJAR

Für Betriebe & Handwerk

Volle Auftrags­bücher. Volles Team.

Wir holen dir Bewerbungen und Kundschaft — vom Social-Recruiting über das Jobportal „Arbeiten in Franken“ bis zum Radiospot. Du gibst frei, wir machen.

Mehr Bewerbungen bekommenLieber mehr Anfragen

Noch nicht so weit?Kostenloser SchnellcheckIn 4 Klicks zum Projekt-Vorschlag

Echte Stimmen bei Google (neues Fenster)

Feste Ansprechpartner · Monatlich kündbar – 1 Monat Kündigungsfrist

Recruiting-Post „Komm ins Team! Verkäufer (m/w/d)“ für bike-store.de
bike-store · Recruiting-Post

Kennst du das?

Volle Auftragsbücher, aber keine Leute?

  • Die Stellenanzeige läuft, aber es melden sich kaum passende Leute.
  • Gute Fachkräfte suchen oft gar nicht aktiv — sie scrollen, hören Radio und fahren jeden Tag an deinem Betrieb vorbei.
  • Und wenn Aufträge fehlen, fehlt meist die Zeit fürs Marketing.

Unser Versprechen

Wir holen dir Bewerbungen und Kundschaft.

Ein Team für Karriereseite, Social-Recruiting, Radio, Website und Anzeigen — aufeinander abgestimmt statt fünf Dienstleister nebeneinander.

  • Feste Ansprechpartner, die deinen Betrieb kennen
  • Freigaben per Klick im YJAR Portal
  • Kennzahlen jederzeit im YJAR Portal
  • Monatlich kündbar – 1 Monat Kündigungsfrist

Was wir übernehmen

Alles, was Fachkräfte und Anfragen bringt.

Vier Bausteine, ein Team. Wir starten mit dem, was bei dir gerade am meisten fehlt.

  • Recruiting & Employer Branding

    Karriereseite, Social-Recruiting-Ads, Radio-Jobspot und deine Stellen auf „Arbeiten in Franken“ — damit sich die Richtigen bei dir bewerben.

  • Webseiten, Shops & eigene Apps

    Eine Website, die Anfragen bringt: mobil zuerst, klar aufgebaut, mit Karrierebereich — komplett bei YJAR entwickelt.

  • Ads & Performance

    Kampagnen auf Google und Meta für Anfragen und Bewerbungen — laufend optimiert, mit Kennzahlen im Portal.

  • Radio & klassische Werbung

    Radiospots, Anzeigen und Bandenwerbung — regional dort, wo deine künftigen Kunden und Kollegen zuhören.

Echte Projekte

Nicht versprochen. Schon gemacht.

Recruiting-Kampagnen, Karrierebereiche und Markenauftritte für Betriebe und den Landkreis — zum Anschauen.

Aus unserer Kreativ-Wand

Außerdem: Social-Media-Kanäle für Franken Mietservice und Fliesen-Natursteine-Feustel.

Alle Referenzen ansehen

Hör rein

So klingt ein Radio-Jobspot.

Recruiting passiert nicht nur am Bildschirm. Für Radsport Haus haben wir einen Jobspot konzipiert und betreut — produziert beim Sender. 22 Sekunden, hör selbst.

Radsport Haus · Jobspot (Recruiting) · 0:22

Mehr zu Recruiting & Employer BrandingAlle Radiospots anhören
„Hervorragende Agentur, die uns bereits nach kurzer Zeit umfangreich unterstützen konnte. Herr Reuß ist ein sehr netter und kompetenter Ansprechpartner, der auch „über den Tellerrand“ hinausblicken kann. Spitze Leute – weiter so!“
Küchen-Design-Studio Karl Russ · Küchenstudio · Google-RezensionEchte Stimmen bei Google (neues Fenster)

Mehr dazu im Magazin

Wovon der Preis abhängt

  • Was soll entstehen und wie viel davon?
  • Wie viel Material ist schon da (Texte, Fotos, Logo)?
  • Einmalig oder laufend?
  • Bis wann?

Nach dem kostenlosen Erstgespräch bekommst du ein schriftliches Festangebot – ohne Überraschungen. Laufende Pakete sind monatlich kündbar, mit 1 Monat Kündigungsfrist.

Ehrliche Antworten

Was du dich vielleicht fragst.

Wir haben doch jemanden, der das nebenbei macht.

Super — oft bleibt das auch so. Wir übernehmen, was nebenbei nicht klappt (Videos, Ads, Radio, Recruiting), und arbeiten mit deinen Leuten zusammen statt gegen sie.

Ich habe keine Zeit, mich darum zu kümmern.

Musst du nicht. Du hast feste Ansprechpartner, gibst Entwürfe per Klick im YJAR Portal frei und sparst dir das Mail-Pingpong.

Bringt das am Ende messbar was?

Wir vereinbaren vorher, woran wir uns messen lassen — zum Beispiel Anfragen oder Bewerbungen —, und du siehst die Kennzahlen im YJAR Portal. Versprechen, die wir nicht halten können, machen wir nicht.

Muss ich mich lange binden?

Nein. Unsere Marketing-Pakete sind monatlich kündbar — mit 1 Monat Kündigungsfrist. Wir müssen dich jeden Monat neu überzeugen, und genau so wollen wir es.

Kommt ihr auch zu uns in den Betrieb?

Ja. Termine machen wir gern bei dir vor Ort, für Drehs und Fotos sowieso. Das Erstgespräch geht auch per Video oder Telefon.

Wie schnell geht es los?

Nach dem Erstgespräch bekommst du ein schriftliches Festangebot. Sobald du zusagst, planen wir den Start mit dir. Die ersten 30 Tage sind fest durchgeplant, damit du schnell etwas siehst.

Wir sind ein Industriebetrieb. Passt das trotzdem?

Ja. Was wir für Industrie und B2B anbieten — von Ausbildungsmessen über Karriereseite und Jobportal bis zu Corporate Design und eigener Software —, zeigen wir auf einer eigenen Seite. Zur Seite für Industrie & B2B

Lass uns über deine offenen Stellen reden.

Im kostenlosen Erstgespräch (30–45 Minuten) schauen wir, wo bei dir der größte Hebel liegt — Bewerbungen, Anfragen oder beides. Und wir sagen dir ehrlich, ob wir zusammenpassen.

  • Erstgespräch: 30–45 Minuten, kostenlos
  • Antwort innerhalb von 24 Stunden
  • Schriftliches Festangebot vor dem Start
  • Monatlich kündbar – 1 Monat Kündigungsfrist
Kostenloses Erstgespräch buchenLieber anrufen: +49 9521 6029037

Telefonisch erreichbar Mo–Fr 8–17 Uhr