Seriös sichtbar. Und gut besetzt.

Werbung für Hilfsmittel, Behandlungen und Heilmittel regelt unter anderem das Heilmittelwerbegesetz, dazu kommen je nach Beruf eigene Berufsordnungen. Deshalb machen wir keine Heilversprechen und keine Aussagen zur Wirkung, und nichts geht ohne deine Freigabe raus. Eine Rechtsberatung ersetzen wir nicht — wenn eine Formulierung heikel ist, sprechen wir das an, bevor sie veröffentlicht wird. Heilmittelwerbegesetz (HWG) (neues Fenster)

Websites und Plattformen, die wir selbst betreiben, laufen auf eigener Infrastruktur bei Hetzner im Rechenzentrum Falkenstein, mit täglichen Backups und einem wöchentlichen Wiederherstellungstest. Anforderungen wie einen Vertrag zur Auftragsverarbeitung sprichst du am besten gleich im Erstgespräch an.

Gut so — oft bleibt das auch so. Wir übernehmen, was nebenbei nicht klappt: Karrierebereich, Anzeigen, Videos, Recruiting. Und wir arbeiten mit deinen Leuten zusammen statt gegen sie.

Unsere ausführlichste Referenz im Gesundheitsbereich ist ein Sanitätshaus mit Orthopädie- und Rehatechnik. Mit YJAR Versoflow haben wir außerdem eigene Software für Versorgungsabläufe entwickelt. Was wir über deine Praxis, deine Einrichtung oder deinen Pflegedienst noch nicht wissen, erzählst du uns im Erstgespräch.

Ja. Recruiting ist im Gesundheitswesen oft das dringendste Thema: Karriereseite, Social Recruiting und Jobspot im Radio.

Wir legen vorher fest, woran wir uns messen lassen — zum Beispiel Bewerbungen oder Anfragen —, und du siehst die Kennzahlen im YJAR Portal. Versprechen, die wir nicht halten können, machen wir nicht.

Das hören wir oft. Dein Monatsbudget hängt von der Zahl der Kanäle, der Menge an Inhalten, Drehs vor Ort und der Software ab. Wir können klein anfangen, zum Beispiel mit dem Karrierebereich. Vor dem Start bekommst du ein schriftliches Festangebot, und unsere Pakete sind monatlich kündbar — mit 1 Monat Kündigungsfrist.